Fit fĂĽr den Wechsel
Wenn eine berufliche Neuorientierung ansteht, unterstĂĽtzen wir die
betroffenen Mitarbeiter auf ihrem Weg zu neuen Herausforderungen.
Unser umfangreiches Branchenwissen und ein weit verzweigtes
branchenbezogenes Netzwerk helfen uns dabei. So sind wir ĂĽber
Vakanzen informiert und finden im Rahmen des New-Placement die
passenden Positionen fĂĽr Mitarbeiter.
Um die Erfolgsaussichten in der Bewerbungsphase zu erhöhen, machen
wir die Mitarbeiter fit fĂĽr den Wechsel. Dabei beraten wir ausschlieĂźlich
im Einzelgespräch.
Unser Beratungsangebot umfasst dabei unter anderem die folgenden Stationen:
• Individuelle Analyse der gegenwärtigen Situation
• Karriereplanung des weiteren beruflichen Werdegangs
• Erarbeitung von Stärken und Weiterentwicklungspotenzial
• Ermittlung des individuellen Kompetenz- und Präferenzprofils
• Konzeption und Erstellung zielführender Bewerbungsunterlagen
• Identifizierung von geeigneten Vakanzen
• Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
bzw. Interviews
• Karriereplanung des weiteren beruflichen Werdegangs
• Erarbeitung von Stärken und Weiterentwicklungspotenzial
• Ermittlung des individuellen Kompetenz- und Präferenzprofils
• Konzeption und Erstellung zielführender Bewerbungsunterlagen
• Identifizierung von geeigneten Vakanzen
• Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
bzw. Interviews